能退。操作如下：1.发现问题先与卖家沟通，要求退换；2.卖家拒绝时，收集购买凭证、手机问题证据；3.拨打12315投诉电话，向工商局反映问题；4.等待工商局调解，协助退换手机。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

1.挪用资金150万的追诉期和量刑幅度有关。按规定，挪用150万属数额较大。挪用资金罪，数额较大判三年以下有期或拘役，追诉期五年。 2.若数额巨大，判三年以上七年以下有期，追诉期十年；数额特别巨大，判七年以上有期，追诉.

可直接拨打12315或96315投诉美容院。依据《消费者权益保护法》，消费者在美容院权益受损，如使用劣质产品导致过敏，可投诉维权。不及时处理可能导致损失扩大，影响消费者健康和财产权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

辞职时被扣30%工资，若非因你个人原因造成损失，则此行为不合法。按照《工资支付暂行规定》，雇主不能随意削减工资，即便是赔偿损失也需遵循法定程序。此举若不加纠正，可能会引发劳动纠纷，严重损害你的劳动权益。 ✫✫.

因起诉影响工作可诉求赔偿，需递交起诉状。依据《民事诉讼法》，起诉状需载明原被告信息、诉求及事实理由等。若不及时处理，可能导致权益受损，赔偿无法落实。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

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工伤保险伤残十级赔偿标准：一次性伤残补助金是7个月本人工资。一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金由各省级政府规定具体标准。另外还有医疗费，按照实际诊疗支出计算；停工留薪期工资福利不变，就是你原来拿.

工伤不赔，这样处理：1. 与单位协商，要求赔偿；2. 协商不成，向劳动监察大队投诉，请求介入调解；3. 调解无果，申请劳动仲裁，提交证据材料；4. 仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

手持身份证照片用于QQ解封需谨慎，可能涉及个人信息泄露。 分析：在QQ解封过程中提交手持身份证照片，需确保该照片不被滥用或泄露。一旦照片被不法分子获取，可能用于进行网络诈骗、开设银行账户等违法行为，导致个人财产.

未婚有孩子，若未登记结婚，给付方可主张退彩礼，但法院会综合共同生活、生育等情况判定退还比例。可先协商，协商不成向法院起诉，由法院结合实际情况判决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

（一）试用期劳动者解除劳动合同，提前三日通知用人单位，可选择书面或口头形式，建议采用书面通知并保留好通知凭证，比如通过邮件发送离职通知并保存邮件记录。 （二）通知内容要明确表明离职意愿和预计离职时间，如在.

1.净身出户是指离婚分财产时，一方放弃全部财产，但可带走个人专用物品，如衣物、化妆品等；有个人属性的财产，像人身损害赔偿；明确赠与或继承给自己的财产。 2.一般情况下，夫妻共同财产归另一方。 3.若双方自愿约定净身.

1.离婚诉讼流程受时间影响显著，不同阶段有明确时间规定，且时间对流程推进至关重要。 2.解决措施和建议如下： -起诉阶段，要提前准备好起诉状和证据材料，及时向法院递交，确保法院能在七日内顺利决定是否受理。 -若案件.

1.离婚时双胞胎孩子抚养权判定围绕最有利于未成年子女原则展开。两周岁以下子女通常随母亲生活，但若母亲存在严重疾病等不宜抚养情形则除外。 2.两周岁以上未成年子女，父母都要求直接抚养时，法院综合考量双方情况。一方.

（一）牢记仲裁时效：工伤认定后涉及劳动争议仲裁，时效为一年，从知道或应当知道权利被侵害之日起算，要在这个时间内做好准备申请仲裁。 （二）合理利用时效中断：若想继续争取权益，可向对方主张自己的权利、向有关部.

补发工资比例需依据具体政策，不一定为50%。 分析：补发工资的比例并非固定为50%，而是根据当地的退休工资补发政策、个人工作年限、职务等级等多种因素综合确定。您需查阅当地的退休工资补发规定或咨询相关部门，以确定您.

试用期结束后被辞退有没有补偿得看具体情形。要是用人单位能证明劳动者不符合录用条件，像试用期考核明显不达标，这种情况下辞退就不用给补偿。但要是证明不了这个情况，那就是违法辞退。按照《劳动合同法》规定，违法.

即便盗窃行为是公开进行的，依然有构成盗窃罪的可能。 盗窃罪是啥呢？就是怀着非法占有的心思，偷偷去窃取公私财物，数额较大或者有多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物这些情况的行为。这里说的“秘密窃取.

若想凭借离婚协议书追回财产，重点在于查看协议里有关财产分割的具体约定。首先，要确定这份离婚协议是合法有效的，并且已经依照规定办理了离婚登记手续。要是对方没有按照协议来履行，像是没有交付本应属于您的那份财.

起诉离婚需证明夫妻关系，通常提供一本结婚证即可。若结婚证遗失、毁损或仅一方持有，都有相应解决办法。若结婚证遗失或毁损，可到婚姻登记机关申请开具婚姻登记证明，其与结婚证效力等同。若仅一方持有结婚证，持该证.