法律分析： （1）在医疗过程中，若医疗机构及医务人员有过错致患者人身损害，患者依法有权要求赔偿。医疗过错的判定依据是违反医疗卫生管理法律等相关规范和常规。 （2）患者要主张赔偿，需完成三项证明，即医方存在过错.

可解除合同。操作方式：1. 与公司协商，达成一致后解除合同；2. 若协商无果，收集证据，如工资条、社保缴纳记录等；3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁，请求解除合同并支付经济补偿；4. 等待仲裁结果，如不满可进一步诉讼。 ✫✫.

法律分析： （1）合伙企业减资程序有着严格的法律规定。从合伙人会议决议来看，确保全体合伙人达成一致或按约定表决办法通过，体现了对各合伙人权益的保护，保证决策的民主性和公平性。 （2）编制资产负债表及财产清单是.

法律分析： （1）诉讼离婚时，法律赋予不直接抚养子女的父或母探望子女的权利，另一方需协助，法院会保障该法定权利，不过存在不利于子女身心健康情形时除外。 （2）法院确定探视的方式、时间等，会从有利于子女成长出发.

法律分析： （1）协议离婚情形下，若男方不按离婚协议支付款项，女方可通过向法院提起诉讼的方式，要求男方履行协议义务。在获得法院有利判决后，若男方依旧拒不支付，女方可申请强制执行。 （2）诉讼离婚情形下，若法院.

法律分析： （1）确认还款期限很关键。若约定了还款期限，诉讼时效自还款期限届满起算，通常为三年；若未约定还款期限，债权人可随时要求还款，不过最长保护期为20年。 （2）诉讼时效会因债权人主张自己的权利而中断并重.

法律分析： （1）协商是解决工资拖欠问题的首选方式。直接与工会沟通，清晰指出拖欠工资的事实，要求其及时支付，这种方式成本低且能保持双方良好关系。 （2）当协商无法达成一致时，向当地劳动监察部门投诉是有效的途径.

您好，如果是定金在法律上是不能退的，建议协商，谢谢 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，已为你转入人工服务J ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

十级伤残可获得相应赔偿，包括残疾赔偿金等。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，赔偿涉及居民人均收入、伤残系数等。不及时处理可能导致赔偿权益受损，影响伤者生活。 ✫✫✫✫✫有.

法律分析： （1）与中介协商是初步维权方式，在指出其欺诈行为要求解除合同和返还费用时，保留聊天记录或通话录音等证据，能为后面维权提供有力支撑。 （2）协商不成向消费者协会、房地产中介行业协会等部门投诉，借助这.

法律分析： （1）一般诉讼时效为三年，起算点是权利人知道或应当知道权利受损及义务人之日。 （2）若欠条约定还款期限，从还款期限届满起算三年；若届满至今超三年且无中断、中止情形，可能过诉讼时效。 （3）债务人死亡.

法律分析： （1）根据法律规定，只要符合与案件有直接利害关系、有明确被告、有具体诉讼请求和事实理由、属于受诉法院管辖这些条件，即使合同欺骗金额仅为1500块，当事人也拥有起诉的权利。 （2）然而，从诉讼成本和收益来.

法律分析： （1）一方失踪不能直接判决离婚，需通过宣告失踪或宣告死亡程序。自然人下落不明满二年，利害关系人可申请宣告其为失踪人，一方被宣告失踪，另一方起诉离婚，法院应准予。这为配偶在对方长期失踪情况下提供了.