上班代签合同诈骗怎么判

法律分析：
（1）上班代签合同实施诈骗构成合同诈骗罪，其量刑与犯罪数额和情节紧密相关。诈骗数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，还可能并处罚金或单处罚金；数额巨大或有严重情节，处三年到十年有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或情节特别严重的，处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，还会涉及罚金或没收财产。
（2）在司法认定上，要考量行为人主观有无非法占有目的，是否存在虚构事实或隐瞒真相的行为。若员工受单位指使进行诈骗，单位也可能构成犯罪，员工会按直接责任人员处理。

提醒：
若涉及此类案件，要重视主观目的和事实真相认定，不同案情对应不同解决方案，建议尽快咨询律师。
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（一）若涉嫌上班代签合同实施诈骗，当事人应积极配合调查，如实陈述事情经过，避免因隐瞒事实加重责任。
（二）若员工受单位指使，要保留好相关证据，如聊天记录、会议记录等，以便证明自身行为是受单位安排。
（三）尽快委托专业律师介入，律师可以为当事人提供法律帮助，收集有利证据，争取从轻、减轻处罚或作无罪辩护。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条规定，有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；
（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。
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1.上班代签合同诈骗，构成合同诈骗罪的，量刑依犯罪数额和情节定。数额较大，判三年以下有期或拘役，可并或单处罚金。
2.数额巨大或情节严重，处三年到十年有期，并处罚金；数额特别巨大或情节特别严重，处十年以上有期、无期，还可能并处罚金或没收财产。
3.认定时要看有无非法占有目的、是否虚构隐瞒。员工受单位指使，单位也可能犯罪，员工按直接责任人处理。建议尽快请律师。
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结论：
上班代签合同实施诈骗构成合同诈骗罪，量刑依犯罪数额和情节而定，受单位指使时单位也可能犯罪。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》，合同诈骗犯罪数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或没收财产。司法实践认定该罪，要考量行为人主观有无非法占有目的、是否虚构事实或隐瞒真相。若员工受单位指使进行代签合同诈骗，单位可能构成犯罪，员工会按直接责任人员处理。若遇到此类法律问题，情况复杂且涉及自身权益，建议尽快联系专业律师，律师能根据具体情况提供专业法律帮助，争取更有利的处理结果。
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1.上班代签合同实施诈骗构成合同诈骗罪，量刑依犯罪数额和情节而定。数额较大处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；数额巨大或有严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或有特别严重情节，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，处罚金或没收财产。
2.司法认定需考量行为人主观有无非法占有目的，是否虚构事实或隐瞒真相。若员工受单位指使，单位可能构成犯罪，员工按直接责任人员处理。
3.建议尽快委托律师，律师能凭借专业知识和经验，从多方面为当事人辩护，争取有利处理结果，如在证据收集、法律适用等方面提供有效帮助，以维护当事人合法权益。